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Contrats

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Le contrat d'apprentissage

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée par lequel :

  • un employeur s'engage au versement d'un salaire, à assurer une formation professionnelle, dispensée pour partie dans l'entreprise et pour partie en centre de formation d'apprentis (CFA).
  • L'apprenti s'engage à travailler pour cet employeur pendant la durée du contrat et à suivre avec assiduité la formation en vue de l'obtention d'un diplôme.

Il est signé entre une entreprise et un jeune de moins de 26 ans, pas de limite d'âge pour les étudiants ayant un statut d'handicapé.

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LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Le contrat de professionnalisation vise à favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des jeunes de moins de 26 ans et des demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Il permet d'accéder à une qualification reconnue, alliant des périodes d'enseignement générale, technologique et professionnel en Centre de Formation d'Apprentis (CFA) à l'exercice en entreprise d'activités en rapport avec la qualification visée et la diplôme préparé.

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