Description de fonction

L’Assistant(e) de gestion PME/PMI est le(la) collaborateur(trice) de dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
 

ADMINISTRATIVES

• Organiser des activités administratives, gérer des déplacements
• Gérer l’administration du personnel : registre entrées/sorties, rédaction des contrats
• Participation aux recrutements
• Opérer un suivi de la qualité : normes, procédures

COMPTABLES

• Établir des documents commerciaux : devis, facturation…
• Effectuer des opérations de trésorerie : chèques, rapprochements bancaires
• Elaborer des budgets, des tableaux de suivi et suivre des échéanciers
• Opérer la gestion comptable des salariés : préparation de la paye, déclarations sociales
• Effectuer des travaux de fin d’exercice

COMMERCIALES

• Gérer les relations clients/fournisseurs
• Gérer des commandes, assurer la logistique, suivre les stocks, relancer les clients
• Participer à des études diverses : études de marché, études de prix, circuit de distribution
• Participer aux actions commerciales : mailing, organisation de manifestations (salon, etc…)

Débouchés professionnels
 

• Gestionnaire polyvalent(e) PME
• Assistant(e) d’agence ou de centre de profit
• Gestionnaire paie en Chargé(e) de l’administration de l’entreprise

Niveau de recrutement

Titulaire d’un Bac général, STG ou d’un Bac professionnel (bon niveau)

Pré-requis

•  Bonne présentation n Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation
• Capacité à l’initiative
• Sens de l’analyse et esprit de synthèse

Contenu de la formation

MATIÈRES PROFESSIONNELLES

• Relation avec la clientèle et les fournisseurs
• Administration et développement des Ressources Humaines
• Organisation et planification
• Gestion et financement des actifs
• Gestion du système d’information
• Gestion du risque
• Pérénnisation de l’entreprise
• Communication

MATIÈRES GÉNÉRALES

• Français
• Économie - Droit
• Management
• Anglais
• Espagnol
• Méthodologie

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