Gestionnaire de paie et de carrière H/F

En bref

Dans un contexte de création d’une direction et d’un service de Ressources Humaines, cette collectivité territoriale à statut unique recrute un gestionnaire de paie et de carrière H/F. Il travaillera en lien avec son maître d’apprentissage et le responsable du pôle de gestion individuelle et collective.

Missions

• Saisir, contrôler, classer les éléments de paie des agents et des stagiaires
• Suivre les mouvements de personnel, publications de postes et recrutements, dé-publications
• Gérer des dossiers transverses (visites médicales, médailles, remisage à domicile, ordres de mission…)
• Participer au suivi des agents en reconversion
• Rechercher et réserver les déplacements et hébergements des agents inscrits à des colloques et actions de formation
• Participer à des études de masses salariales, niveaux de primes, en lien avec le pôle des rémunérations et relations sociales
• Suivre la campagne d’évaluation des agents
• Contribuer à l’élaboration de procédures et guides de bonnes pratiques
• Assister les responsables du bureau de gestion du personnel à la mise en place de requêtes, tableaux de bord et de suivi

Profil recherché :

• Discrétion
• Rigueur, sens de l’organisation
• Autonomie
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Qualités rédactionnelle
• Travail en équipe

Le poste est à pourvoir dans le 12ème arrondissement de Paris pour la rentrée 2022.

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