Trouver une alternance en 6 étapes

Pour améliorer vos chances d’obtenir un entretien, voici 6 étapes clés pour candidater  :

  • 1 / Une adresse mail de candidature professionnelle 

    Une adresse mail professionnelle

     

    Utilisez une adresse mail sérieuse du type prénom.nom@gmail.com.

    Évitez les adresses farfelues type kikou@laposte.net ou gegedu35@hotmail.com.

    Si vous n’avez que ça, c’est le moment d’en créer une, qui pourra être dédiée à votre recherche d’entreprise.

  • 2 / Un cv

    Une mise en page soignée et aérée

    Il est primordial que votre CV fasse bonne impression.

    Une structure cohérente

    Il est essentiel de ne pas avoir besoin de chercher des informations.

    Des verbes d’action et un vocabulaire soigneusement choisi

    Il est important de soigner votre écriture et de vous assurer qu’elle soit la plus percutante possible. Il est conseillé pour cela d’utiliser autant que possible des verbes d’action, qui permettent de mettre en avant vos compétences.

    Un CV adapté au poste recherché

    Il est également essentiel de prendre le temps d’adapter votre CV au poste recherché.

    Une orthographe irréprochable

    On ne le répétera jamais assez : l’orthographe, la grammaire tout comme la syntaxe se doivent d’être absolument irréprochables sur votre CV.

    Des profils actualisés sur Internet

    Enfin, il est essentiel de vous assurer que les diverses plateformes sur lesquelles vous apparaissez sur Internet soient conformes à l’image que vous souhaitez donner avec votre CV.

  • 3 / Prospection

    Tout ne se passe pas sur internet !

    Commencez toujours par regarder autour de vous, il faut se servir de tout le réseau potentiel dont on peut bénéficier pour activer sa recherche.

    Ensuite, l’une des méthodes les plus efficaces consiste à se présenter directement, CV sous le bras, dans l’entreprise qui vous intéresse.

    Objectif : décrocher un rendez-vous pour un entretien.

    N’hésitez pas aller sur des salons professionnels pour récolter des contacts et cartes de visites qui vous permettront d’envoyer des candidatures spontanées.

  • 4 / Lettre de motivation

    Maximiser vos chances

     

    Même si les recruteurs ne sont pas tous d’accord, il est préférable de vous donner un maximum de chances en joignant une lettre de motivation à votre CV car cela vous permet :

    • d’exprimer votre projet professionnel,
    • de mettre en valeur ce que vous pouvez apporter à l’entreprise,
    • d’exprimer votre intérêt pour l’offre proposée

     

    Attention, une lettre non personnalisée est une lettre inefficace.

  • 5 / Entretien d’embauche

    Préparez-vous

    Avant tout entretien il faut une bonne préparation, c’est le  meilleur moyen pour vous mettre en confiance !

    Pour cette réflexion carnet et un stylo sont vos alliés : :

    • écrire rend les idées plus profondément ancrées dans votre mémoire,
    • avoir ces notes sur un carnet vous permettra de les relire en vous rendant à entretien.

    Afin de vous préparer au mieux pour l’entretien, il faut d’abord vous renseigner sur :

    • l’entreprise (organigramme, valeurs…) afin de montrer votre intérêt pour la structure,
    • sur le poste proposé afin d’anticiper les missions qui pourraient vous être confiées.

    Avec ces informations il vous sera plus facile de faire un lien entre votre CV et le poste à pourvoir afin de mettre en avant vos qualités pour ce dernier.

  • 6 / Le jour J soyez ponctuel  

    Soyez ponctuel

    En vous présentant à l’heure, voire avec quelques minutes d’avance, vous reflétez votre professionnalisme et votre motivation pour le poste. Recherchez l’adresse et l’itinéraire à emprunter la veille de votre rendez-vous ou, mieux encore, faites une reconnaissance des lieux dans les jours précédents.

    Soignez votre présentation

    Faites une première bonne impression. Pensez également à porter une tenue adaptée à l’entretien d’embauche.

    Maîtrisez votre attitude

    Dans les premières minutes, c’est votre posture que le recruteur analyse. Ces éléments peuvent avoir autant d’importance que votre discours. Alors soignez votre attitude.

    Restez calme et confiant

    Gardez à l’esprit que le recruteur ne cherche pas à vous piéger mais à s’assurer que vous êtes le bon candidat pour le poste. Les nombreuses questions ne sont en aucun cas des pièges. Alors détendez-vous et préparez vos réponses.

    Soignez votre sortie

    A la fin de l’entretien, confirmez votre intérêt pour le poste à pourvoir en abordant les sujets de l’environnement de travail. En partant, n’oubliez pas de remercier votre interlocuteur.

    Mail de remerciement

    Un ou deux jours après votre entretien n’hésitez pas à envoyer un mail de remerciement au recruteur afin de le remercier pour votre échange et réassurer votre intérêt pour le poste proposé.

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