Apprenti en ressources humaines H/F

En bref

Contrat d'apprentissage à Paris

Missions

Ce que tu vas faire :

Partenaire de la responsable RH, tu joueras un rôle central dans la gestion des ressources humaines, de l’intégration des nouveaux talents au développement des compétences de toute l’équipe. Polyvalent(e), organisé(e) et à l’écoute, tu contribueras à créer un environnement de travail positif, à garantir la conformité administrative et à accompagner les collaborateurs au quotidien.

Tes missions principales :

🔹 Recrutement & intégration
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
• Présélectionner les candidatures et mener des entretiens
• Organiser et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs pour une prise de poste réussie

🔹 Gestion administrative
• Rédiger les contrats de travail et réaliser les DPAE
• Suivre les dossiers individuels des collaborateurs et des extras
• Gérer les absences, arrêts maladie et congés
• Garantir la tenue et la mise à jour des documents administratifs

🔹 Obligations légales & réglementaires
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales en vigueur
• Conseiller les chefs de service sur les bonnes pratiques RH et réglementaires

🔹 Paie & suivi social
• Préparer les éléments variables de paie
• Superviser et valider les bulletins de salaire en lien avec la Responsable RH

🔹 Formation & développement des compétences
• Identifier les besoins en formation et élaborer le plan de formation
• Organiser et suivre les actions de formation
• Contribuer au développement professionnel des équipes

🔹 Communication & support opérationnel
• Faciliter la communication entre la direction, les chefs de service et les collaborateurs
• Anticiper les besoins des équipes et les accompagner dans leur quotidien
• Participer à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail

🔹 Animations RH & bien-être
• Mettre en place et participer à des animations et initiatives favorisant le bien-être des collaborateurs
• Renforcer la cohésion d’équipe et l’engagement des talents

Tes atouts pour réussir :

🔹 Compétences techniques
• Solides connaissances en droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH

🔹 Qualités personnelles
• Excellent relationnel et sens de l’écoute
• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
• Proactivité, adaptabilité et esprit d’équipe à toute épreuve : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin 🚀

🔹 Langues
• Maîtrise du français indispensable
• La connaissance d’autres langues est un plus

✨ Le + de ce poste ?
Un rôle transversal et enrichissant au cœur de l’activité de l’hôtel, avec des missions variées et une forte dimension humaine, dans un cadre dynamique et bienveillant.

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Je candidate