Chargé de mission RH H/F
Bachelor Ressources humaines et paie (titre RNCP niveau 6 Chargé de gestion et de développement des ressources humaines)
Entreprise de détail d'équipements automobiles
2 jours / 3 jours
En bref
Contrat d'apprentissage à Villabé (91100) pour un début de contrat le 26 août 2024.Missions
Missions principales – Recrutement
- Intégration
- Suivi alternance, Relations écoles
- Marque employeur
Activités et tâches Recrutement :
- Recensement des besoins sur la région
- Publication des offres
- Tri des CV
- Sourcing sur des CVthèques (Indeed, Hellowork)
- Appels de préqualification
- Compte rendu à destination des managers
- Participation aux entretiens
- Participation à des forums, job dating…
Intégration :
- Préparation et animation des sessions d’intégration
- Suivi appel qualité
- Analyse du tableau des intégrations
- Mise en place d’actions suite à l’analyse
Suivi alternance :
- Entretiens de suivi
- Compte rendu au manager direct
- Détection des profils à recruter
Relations écoles :
- Interlocuteur privilégié des écoles partenaires
- Participation aux forums écoles
Marque employeur :
- Post régulier sur LinkedIn
- Ambassadeur de la marque lors d’évènements
- Responsable direct RRH de la région Grand Paris Sud
Relations fonctionnelles Interne :
- Directeurs de centre Norauto
- Leader Région
- Collaborateurs Norauto
- Communauté alternants RH
Externe :
- France travail
- Ecoles
- OPCO mobilités
Moyens techniques Technologies d’information et de la communication :
- Ordinateur, téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, Internet, intranet, drive, etc.
- Logiciel de recrutement
- Contraintes liées au poste : Confidentialité
- Déplacements (voiture de courtoisie à disposition)
