BTS Support à l'action managériale


  • Durée de la formation
    2 ans

  • Type de contrat
    Apprentissage et professionnalisation

  • Rythme d'alternance
    2 jours / 3 jours

  • Tarif de la formation
    0 euros / an
  • Présentation

    Objectifs de la formation       

    Le titulaire du BTS Support à l’action managériale exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

    Il doit être capable de :

    • Collaborer avec un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel, en assurant des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif
    • Gérer les ressources de l’entité et assurer une veille informationnelle
    • Prendre en charges les dossiers
    • Contribuer à l’amélioration de l’organisation et des processus
    • Préparer, conduire et clôturer des projets
    • Collaborer à la gestion des ressources humaines

    Date de rentrée

    Début septembre

    Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)

    Formation gratuite pour les apprentis et alternants

  • Programme

    Programme        

    Matières professionnelles :

    • Bloc 1 – Optimisation des processus administratifs – Unité 3
    • Bloc 2 – Gestion de projet – Unité 5
    • Bloc 3 – Collaboration à la gestion des ressources humaines – Unité 6

    Matières générales :

    • Bloc – Culture économique, juridique et managériale – Unité 3
    • Bloc – Culture générale et expression – Unité 1
    • Bloc – Expression et culture en langues étrangères LVA – Unité U21
    • Bloc – Expression et culture en langues étrangères LVB – Unité U22

    Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS

    Méthodes mobilisées  

    Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

    Modalités d’évaluation        

    • Au cours de l’année : devoirs sur table, devoirs maison, QCM, examens blancs, oraux d’entrainement
    • Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle
  • Admission

    Niveau de recrutement   

    Bac ES, bac L, bac STMG, bac pro.

    Pré-requis   

    Attendus nationaux de la plateforme d’inscription dans l’enseignement supérieur Parcoursup :

    • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
    • Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
    • Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
    • S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
    • Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques

    Conditions d’admission        

    • Sélection des candidats sur dossier
    • Tests de positionnement / Entretien individuel
    • Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance
  • Débouchés

    Débouchés professionnels  

    • Assistant de direction
    • Office manager
    • Assistant ressources humaines
    • Assistant commercial
    • Assistant marketing
    • Technicien administratif
    • Adjoint administratif

    Parcours post-diplôme    

Objectifs de la formation       

Le titulaire du BTS Support à l’action managériale exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives.

Il doit être capable de :

  • Collaborer avec un ou plusieurs cadres, une équipe projet ou le personnel, en assurant des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif
  • Gérer les ressources de l’entité et assurer une veille informationnelle
  • Prendre en charges les dossiers
  • Contribuer à l’amélioration de l’organisation et des processus
  • Préparer, conduire et clôturer des projets
  • Collaborer à la gestion des ressources humaines

Date de rentrée

Début septembre

Niveau de sortie : Bac+2 – niveau 5 (anciennement III)

Formation gratuite pour les apprentis et alternants

Programme        

Matières professionnelles :

  • Bloc 1 – Optimisation des processus administratifs – Unité 3
  • Bloc 2 – Gestion de projet – Unité 5
  • Bloc 3 – Collaboration à la gestion des ressources humaines – Unité 6

Matières générales :

  • Bloc – Culture économique, juridique et managériale – Unité 3
  • Bloc – Culture générale et expression – Unité 1
  • Bloc – Expression et culture en langues étrangères LVA – Unité U21
  • Bloc – Expression et culture en langues étrangères LVB – Unité U22

Équivalence ECTS : 120 crédits ECTS

Méthodes mobilisées  

Cours magistraux, études de cas, ateliers professionnels, travail collaboratif, environnement numérique de travail.

Modalités d’évaluation        

  • Au cours de l’année : devoirs sur table, devoirs maison, QCM, examens blancs, oraux d’entrainement
  • Obtention du diplôme : épreuve ponctuelle

Niveau de recrutement   

Bac ES, bac L, bac STMG, bac pro.

Pré-requis   

Attendus nationaux de la plateforme d’inscription dans l’enseignement supérieur Parcoursup :

  • Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
  • Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
  • Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
  • S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
  • Avoir la capacité d’évoluer dans des environnements numériques

Conditions d’admission        

  • Sélection des candidats sur dossier
  • Tests de positionnement / Entretien individuel
  • Admission définitive à la signature d’un contrat en alternance

Débouchés professionnels  

  • Assistant de direction
  • Office manager
  • Assistant ressources humaines
  • Assistant commercial
  • Assistant marketing
  • Technicien administratif
  • Adjoint administratif

Parcours post-diplôme